Rinnovare i modelli di welfare: verso una nuova centralit� dei servizi per l'individuo

Non venire meno al fondamentale presupposto di occuparsi di pensioni, impegnandosi al tempo stesso nella realizzazione di un “welfare strategico" che faccia dei servizi a favore dell’individuo la propria colonna portante:� le Casse chiamate a rispondere alle nuove sfide poste dai trend demografici, sociali e professionali in atto. Intervista a Walter Anedda, Presidente CNPADC

Il risparmio previdenziale dei lavoratori italiani sempre sotto attacco: vitalizi e pensioni

Il dibattito su vitalizi e pensioni in pagamento ai titolari di cariche elettive continua a essere di grande attualit�, anche per le conseguenze socio-economiche di alcune proposte di recente discussione. Alla luce di alcuni importanti aspetti tecnici, giuridici e attuariali, facciamo il punto sul tema

Legge di Bilancio, nuove possibilit� per il welfare aziendale: il trasporto pubblico

Nuovi passi avanti in materia di welfare aziendale nell'ultima Legge di Bilancio: il commento del Prof. Alberto Brambilla, Presidente del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali, sulle novit� riguardanti il trasporto pubblico locale e il tragitto casa-lavoro

I fondi negoziali tra adesioni e investimenti in economia reale: il quadro Assofondipensione

Rilanciare le adesioni, anche attraverso iniziative di educazione previdenziale, e investire in economia reale: questi due dei temi emersi anche in occasione dell’ultima assemblea annuale di Assofondipensione e al centro dell'intervista al Vice Presidente Roberto Ghiselli

Selezione advisor Fondo Pensione a contribuzione definita Gruppo Intesa Sanpaolo

Le due posizioni (advisor finanziario e advisor di monitoraggio) saranno assegnate a soggetti differenti

ENPACL, bando per affidamento del servizio di tesoreria e di prestazioni accessorie

La durata del servizio � di 36 (trentasei) mesi a decorrere dalla data di stipula del contratto

Perch� uccidere il contratto a termine � un delitto inutile (e un errore)

Nonostante siano poi stati respinti, gli emendamenti alla Legge di Bilancio recentemente proposti in materia di contratti a termine offrono l'occasione per alcune importanti riflessioni sul cosiddetto tempo determinato. Conviene davvero cercare di limitarne l'impiego?�

Ricevi questa e-mail perch� sei iscritto alla newsletter di Itinerari Previdenziali. Se ricevi per sbaglio questa mail, per disiscriverti clicca qui o scrivi a info@itinerariprevidenziali.it.