Cosa succeder� a Quota 100 con il nuovo governo?

Regole semplici, stabili ed eque (pur tenendo conto delle esigenze peculiari di alcune categorie di lavoratori) che sappiano introdurre flessibilit� e chiudere il ciclo delle riforme, con un occhio di riguardo ai costi: alcuni suggerimenti al governo che verr� sul delicato tema "pensioni"

Alcune proposte per migliorare il reddito dei lavoratori senza penalizzare il welfare

Come provare a incrementare i redditi dei lavoratori dipendenti, degli autonomi e dei liberi professionisti, senza intraprendere la strada di riforme fiscali che, sul lungo periodo, potrebbero rivelarsi poco sostenibili oltre che poco eque? Le proposte di Alberto Brambilla, Presidente del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali

Italiani oppressi dal fisco? Gran parte dell'IRPEF a carico del 12,28% dei dichiaranti

Al netto del cosiddetto "bonus Renzi", il 12,28% dei dichiaranti ha corrisposto il 57,88% di tutta l'IRPEF versata per il 2017: l'istantanea di un Paese cui servirebbero pi� equit� e pi� strumenti in grado di contrastare efficacemente l'evasione fiscale

Il TFR conteso tra previdenza complementare, aziende ed economia reale

Il TFR rappresenta una delle principali fonti di autofinanziamento soprattutto per le PMI con difficolt� di accesso al credito bancario; al tempo stesso, � la maggior quota di contribuzione del lavoratore aderente alla previdenza complementare. Le due cose sono davvero inconciliabili?

Casse e welfare strategico: per le professioniste un "libero" sostegno alla natalit�?

Dati demografici alla mano, quella della natalit� � una questione centrale per il futuro del Paese, che anche le Casse dei liberi professionisti si stanno impegnando ad affrontare: quale il mix di ingredienti cui guardare per un approccio efficace al tema?�

Se i numeri (non) mentono: indicatori positivi, mercato del lavoro stagnante

Nonostante il miglioramento dei principali indicatori, il mercato del lavoro italiano continua ad attraversare una sostanziale fase di stallo, caratterizzata da una progressiva erosione delle ore lavorate e da una perdurante stagnazione delle retribuzioni: difficile quindi prevederne una ripresa nella seconda met� dell'anno

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