Busta paga più pesante, non c'è solo la decontribuzione

Alberto Brambilla

Il DL Aiuti Quater ha innalzato la soglia di esenzione dei fringe benefit a 3.000 euro: più dell'onerosa decontribuzione, una buona strada da percorrere per consentire ai datori di lavoro di intervenire a favore dei dipendenti, contenendo l'impatto dell'inflazione su salari fermi da anni

La "grande truffa" del cuneo fiscale

Alberto Brambilla

Quello fiscale grava quasi del tutto sui redditi dai 35mila euro in su, quello contributivo non si può ridurre senza fare ulteriore debito (o impoverire le pensioni): ecco perché quello sul cuneo è un dibattito gettonato ma sterile. Eppure, le alternative per aumentare i salari dei lavoratori, e in modo sostenibile, non mancano...

Aumentare redditi e salari? Ecco come si può!

Alberto Brambilla

Perché non favorire i salari agevolando (anche dal punto di vista burocratico) il welfare aziendale? Dalla proficua strada tracciata dal governo Draghi ai limiti dei meccanismi di decontribuzione, alcuni spunti di riflessione sulle soluzioni da percorrere per portare le retribuzioni reali italiane al livello di quelle europee

Lavoro, fisco e welfare: brevi note per il governo che verrà

Alberto Brambilla

Diversi nodi di carattere economico, sociale e geopolitico attendono i vincitori delle elezioni politiche del prossimo 25 settembre: a cominciare da una Legge di Bilancio da varare in fretta e furia, ecco le sfide decisive da affrontare, in materia di welfare e non solo, per il bene del Paese

Tasse, pensioni e debito: le folli promesse della politica del consenso

Alberto Brambilla

Fissata la data delle elezioni al 25 settembre, è ripartita di gran carriera la giostra delle promesse votate al consenso, che sembrano ancora una volta trascurare la reale situazione, e le difficoltà, del Paese. Sarebbe però l'ora di lasciare spazio anche ai numeri e dire (davvero) le cose come stanno agli italiani...

I salari italiani sono davvero più bassi di quelli europei (e perché)?

Claudio Negro

Dati alla mano, i salari medi italiani sono più bassi rispetto ai livelli europei e soprattutto poco diversificati per professione, età e comparto: tra le ragioni, un sistema di contrattazione collettiva molto accentrato e fin troppo propenso all'egualitarismo, persino a discapito di mercato e produttività

Redditi in discesa e contratti in crescita: perché i salari reali calano solo in Italia?

Alberto Brambilla

Negli ultimi 30 anni gli stipendi medi reali italiani sono calati del 2,9% mentre, nello stesso periodo, in Francia sono cresciuti del 31% e in Germania del 33%. Tra le cause, anche un'autentica giungla di accordi, fatta di oltre 990 contratti nazionali, spesso datati e svincolati dalla dinamiche di produttività

Grandi dimissioni ed effetti sulle pensioni: quanto pesa la fuga dal lavoro?

Alberto Brambilla

Nonostante i bassi livelli di occupazione, crescono anche in Italia le dimissioni volontarie (per quanto con cifre non così eclatanti come quelle descritte dai media), mentre si fa sempre più grave il divario tra i posti offerti dal mercato e i lavoratori potenziali: lo specchio di un Paese che deve ridurre la spesa per assistenza e migliorare le proprie politiche attive per il lavoro se vuole evitare il default

La leggenda metropolitana del cuneo fiscale

Alberto Brambilla

Proporre la riduzione del costo del lavoro attraverso quella dell'IRPEF o dei contributi è fin troppo semplicistico: come si può pensare infatti, da una parte, di aumentare ulteriormente il debito pubblico o, dall'altra, di chiedere ai lavoratori di rinunciare a diritti e istituti ormai consolidati?