Il fondo pensione Arco è alla ricerca di un Direttore Generale: le candidature dovranno essere inviate entro e non oltre il 20/3/2026
Il fondo pensione Arco, iscritto all’Albo dei fondi pensione con il numero 106, ricerca – con il supporto dell’Advisor EXS divisione Executive di Wyser Italia – un Direttore Generale per guidare la struttura organizzativa e lo sviluppo strategico con un approccio orientato alla qualità, alla crescita sostenibile e al miglioramento continuo, con il chiaro obiettivo di tutelare gli interessi degli aderenti e consolidare il ruolo del fondo nel panorama previdenziale.
Il Direttore Generale, in riporto diretto alla Presidenza e Consiglio di Amministrazione del fondo Arco, avrà la responsabilità di dirigere e attuare l’ordinaria amministrazione e di allineare il modello organizzativo e di governo e controllo amministrativo e finanziario, implementando nuove tecnologie e rafforzando le relazioni interne con il CdA e lo staff interno, e nonché i rapporti esterni con le autorità preposte (COVIP), le parti istitutive, le associazioni di categoria, i lavoratori, le Aziende, i gestori, provider e altri stakehoder del fondo.
In particolare, il Direttore Generale avrà l’obiettivo di:
- contribuire alla definizione della strategia del fondo, garantendone l’implementazione in coerenza con la mission del fondo e le direttive del CdA;
- dirigere e assicurare la gestione operativa e finanziaria del fondo, nel costante rispetto delle normative di tempo in tempo vigenti;
- proporre e attuare iniziative di sviluppo del fondo e svolgere attività di promozione e formazione continua, nelle aziende, rivolta ai lavoratori e alle aziende;
- orientare e dirigere il team, promuovendo efficienza organizzativa e sviluppo delle risorse;
- attuare la costante verifica dell’adeguatezza dei sistemi di prevenzione e protezione dai rischi;
- gestire le relazioni istituzionali con Autorità, enti regolatori e stakeholder, supportando la crescita e la reputazione del fondo;
- garantire trasparenza e qualità nella comunicazione verso gli aderenti, le aziende, le Autorità e altri;
- predisporre e presentare report periodici e le informative per il CdA e le assemblee.
Tutti i requisiti e ulteriori dettagli sono riportati nell’avviso di selezione pubblicato dal fondo pensione.