In questi 20 anni la mission di Itinerari Previdenziali è stata quella di diffondere la cultura previdenziale e finanziaria attraverso una serie di iniziative di info-formazione rivolte agli investitori istituzionali e agli operatori di settore
Alberto Brambilla, Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali
La promozione della cultura della previdenza, intesa nell’accezione più ampia di tutelarsi da incognite e rischi futuri, è da sempre uno dei principali obiettivi del team Itinerari Previdenziali, la cui attività unisce pertanto alla realizzazione di convegni e meeting di approfondimento sia percorsi di formazione e aggiornamento professionale rivolti alla platea istituzionale sia progetti di divulgazione, virtuali e non, indirizzati anche al grande pubblico.
Il blog ilPunto
Raccogliendo l’esperienza delle sei edizioni della Giornata Nazionale della Previdenza e del Lavoro che, tra il 2011 e il 2016, ha rappresentato la più grande manifestazione di piazza dedicata al welfare pubblico e complementare, ilPunto nasce con l’obiettivo di sviluppare anche online un luogo di incontro attraverso il quale accompagnare, 365 giorni l’anno, operatori di settore e cittadini, che sentono il bisogno di approfondire la propria conoscenza del sistema di protezione sociale italiano in tutte le sue declinazioni.
Animo del blog non è però unicamente quello di informare, ma anche e soprattutto quello di favorire l’approfondimento autorevole dell’universo di riferimento, stimolando il dibattito scientifico tra e con i protagonisti del comparto. Previdenza, politiche del lavoro, economia e finanza, sanità e assicurazioni: una vasta scelta di articoli nei quali la “voce narrante” di Itinerari Previdenziali è, proprio a questo scopo, affiancata dalla pluralità di firme e voci in arrivo da fabbriche prodotto, investitori istituzionali e altri commentatori esperti, desiderosi di mettere a fattor comune competenze ed esperienze maturate nel tempo.
Oltre alle sezioni tematiche, due le ulteriori aree del blog pensate per agevolarne la fruizione:
- il Punto di Vista, in cui trovano spazio editoriali, interviste e opinioni che sollevano riflessioni su lacune e criticità del comparto, proponendone al tempo stesso soluzioni di rinnovamento;
- Cambi e Bandi, raccolta di aggiornamenti su nomine, bandi, esiti di gara e, più in generale, su tutte le evoluzioni del mercato istituzionale italiano.
Corsi professionalizzanti, master universitari e formazione su misura
Promotrice insieme all’Università LIUC-Carlo Cattaneo di ben 13 edizioni del Master M.A.P.A (Master universitario in Assicurazione, gestione e finanza della Previdenza obbligatoria e complementare e Assistenza sanitaria pubblica e integrativa), fin dall’inizio della propria attività Itinerari Previdenziali organizza in collaborazione con alcune delle più importanti realtà accademiche italiane corsi e master universitari che, negli anni, hanno consentito di formare nel campo delle politiche sociali decine di professionisti oggi proficuamente operativi in ruoli apicali nell’ambito della previdenza, della sanità e delle assicurazioni.
Proposta didattica cui si è affiancata nel tempo anche l’elaborazione di progetti formativi su misura: opportunità di aggiornamento studiate, sotto la supervisione del Comitato Tecnico Scientifico Itinerari Previdenziali, nelle tematiche e nelle modalità di svolgimento tenendo conto delle specifiche esigenze dei destinatari, siano essi siano investitori oppure altri operatori di mercato.
MASTER GESTIONE DELLA PREVIDENZA PUBBLICA E COMPLEMENTARE. FONDI PENSIONE EX D.M. 108/20, FONDI SANITARI E ASSICURAZIONI | II edizione, A.A. 2025/2026
Destinatari e obiettivi del corso
Il Master, istituito dall’Università Europea di Roma in collaborazione con Itinerari Previdenziali, si rivolge a tutti coloro che intendano intraprendere una carriera nel settore del welfare mix, sia nelle istituzioni pubbliche (enti di previdenza e assistenza, amministrazioni centrali e locali) sia in quelle private (Casse di Previdenza, fondi pensione, fondi sanitari integrativi, società di mutuo soccorso, Compagnie di Assicurazione, fondazioni, banche depositarie, service amministrativi, servizi legali e società di consulenza e servizio), nonché ai liberi professionisti e agli operatori del settore che intendono aumentare le proprie conoscenze in tale ambito.
Obiettivi formativi
Il Master mira a formare figure professionali dotate di solide competenze e conoscenze trasversali nelle aree giuridiche, economico-finanziarie e gestionali, che rispondano a una sempre più rilevante domanda da parte delle imprese o degli enti operanti nei settori della previdenza, dell’assicurazione e dell’assistenza sanitaria e, più specificamente, nell’ambito del welfare pubblico e complementare.
Il Master è valido sia per l’acquisizione dei requisiti di professionalità previsti dal DM Lavoro e Politiche Sociali n. 108/2020 della Repubblica Italiana, sia per il riconoscimento dei requisiti di aggiornamento per i distributori di assicurazione ai sensi del Reg. 40 IVASS.
Durata e frequenza
L’attività formativa corrisponde a 63 crediti formativi universitari (CFU) e impegnerà gli iscritti per non meno di 1575 ore di apprendimento complessivo (attività didattica, workshop e seminari, studio individuale, stage e tirocini curriculari, tesina finale).
Le lezioni si tengono in modalità mista, 1 settimana al mese nelle giornate di mercoledì, giovedì e venerdì (full day). Le giornate di lezione potrebbero subire variazioni. I test di fine modulo sono previsti in presenza esclusivamente nella sede di Roma. La frequenza del corso è obbligatoria, salvo appositi accordi convenzionali. La percentuale minima di frequenza delle attività è stabilita nella misura del 70% del monte orario complessivo. Si potrà accedere all’aula didattica virtuale tramite apposita piattaforma e-learning. Agli iscritti verranno fornite puntuali indicazioni su come accedere alle video-lezioni.
Programma didattico
Il Master si articolerà in 6 moduli complessivi, incentrati sui seguenti temi di insegnamento:
- istituzioni ed economia della previdenza obbligatoria e complementare;
- assetto giuridico della previdenza complementare;
- gestione amministrativa e contabile e vicende del fondo;
- gestione assicurativa, modelli attuariali;
- Silver Economy, demografia ed economia delle forme di welfare complementare;
- fattore umano nella gestione delle organizzazioni e principi ESG.
Requisiti di iscrizione
Possono partecipare al Master sia studenti italiani che stranieri. Per poter essere iscritti al Master è necessario essere in possesso di uno dei seguenti requisiti:
- laurea ai sensi del D.M. 509/99 e ai sensi del D.M. 270/2004;
- lauree specialistiche ai sensi del D.M. 509/99 e lauree magistrali ai sensi del D.M.270/2004.
Per difetto dei requisiti si potrà disporre, in qualsiasi momento e con provvedimento motivato, l’esclusione dal Master. Possono presentare domanda di ammissione i candidati in possesso di un titolo accademico conseguito all’estero equiparabile per durata e contenuto al titolo accademico italiano richiesto per l’accesso. I titoli di studio conseguiti all’estero verranno valutati dall’organo competente per la dichiarazione di equipollenza, ai solo fini dell’iscrizione, secondo la vigente normativa.
Iscrizione uditori
Coloro che non sono in possesso dei requisiti d’iscrizione di cui sopra potranno partecipare al Master in qualità di uditore e conseguire, al superamento della prova finale, l’attestato di partecipazione. L’uditore frequenta i primi cinque moduli del Master, inclusi convegni e workshop, per un totale di almeno 300 ore di formazione. Non sostiene il tirocinio/project work e non consegue i crediti formativi universitari.
Al termine del Master, agli uditori in regola con gli obblighi di frequenza delle attività formative previste e con il pagamento della quota d’iscrizione, viene rilasciato, a seguito del superamento della prova finale, l’attestato di partecipazione, riportante l’indicazione della conseguente acquisizione dei requisiti richiesti agli amministratori e responsabili delle forme pensionistiche complementari dal D.M. Lavoro del 11 giugno 2020 n. 108, in rispondenza alle caratteristiche previste dall’ art. 3, lettere a), b) e c) e con la conseguente acquisizione delle conoscenze valide per l’aggiornamento per i distributori di assicurazione ai sensi del Regolamento IVASS n. 40*.