BILANCIO FINALE
Giornata Nazionale della Previdenza 4° edizione
La quarta edizione della GNP, ideata e organizzata da Itinerari Previdenziali, si è svolta a
Milano presso la sede di Borsa Italiana in Piazza degli Affari, il 14, 15 e 16 Maggio scorso e si è
conclusa con grande successo di pubblico e di media; erano infatti presenti le maggiori testate
giornalistiche italiane e tante reti televisive a cominciare dalla Rai che ha seguito levento con
trasmissioni quali Porta a Porta, GEO, Uno Mattina, Rai News 24, le testate economiche di TG
Economia; con Class Cnbc con i suoi TG, le interviste sul campo e la trasmissione Report e i
Nostri Soldi. Ma anche SkyTg24 e le reti Mediaset e altre Tv.
I visitatori sono stati oltre 5.000 contro i 4.400 della scorsa edizione, ma quello che più importa
è che oltre il 70% dei partecipanti è rappresentato da giovani, donne, lavoratori, cioè un
pubblico di persone non addette ai lavori, ma interessate al loro futuro previdenziale ed
assistenziale; tanti al mercato del lavoro e alle nuove regole con i progetti governativi Garanzia
Giovani e il Jobs Act illustrati ad un attento pubblico dal Governo, dalla Regione Lombardia
e dalla Provincia di Milano.
Notevolissimo il gradimento del pubblico per il contenitore previdenziale, il volumetto le
pagine utili della previdenza e il pen drive offerto da Intesa Sanpaolo; tutti ovviamente, come
lingresso, gratuiti. Con questa attrezzatura oltre 3.000 persone sono state agli sportelli Inps
per farsi salvare sulla memoria esterna il loro estratto conto per poi recarsi allo stand busta
arancione per farsi fare il calcolo della pensione e per sapere, soprattutto, quando si potrà
accedere alla pensione.
Infatti l'afflusso di persone alla postazione "busta arancione" per conoscere le proiezioni su
quando si potrà andare in pensione e quanto si potrà incassare come assegno pensionistico è
stato costante e a volte caratterizzato da lunghe, ma ordinate e disciplinate attese. Lo stesso
per quanto riguarda la multi postazione INPS all'interno del grande spazio dedicato alla "Casa
del Welfare" con le postazioni di Inail, Covip, Italia Lavoro, Isfol e ovviamente Ministero del
Lavoro e delle Politiche Sociali.
Costanti le richieste di estratti conto previdenziali, posizioni assicurative, duplicati e
informazioni da parte di tanti degli enti pubblici sia a quelli delle 20 Casse dei liberi professionisti
nonché agli stand interattivi dei Fondi Pensione e delle Casse di assistenza sanitaria
integrativa.
Numerosi i giovanissimi. Circa 500 i ragazzi prevenienti da scuole superiori e università che hanno
preso parte al convegno loro dedicato, animato da Fabrizio Fontana, Franco Baresi e Damiano
Tommasi.
Grande successo di partecipanti ha riscosso il Job Matchpoint, l'iniziativa realizzata in
collaborazione con Città dei Mestieri, Trovolavoro del Corriere e la Provincia di Milano che con
lassessore Del Nero ha illustrato passaggi e contenuti; Job Matchpoint ha offerto oltre 170
posizioni lavorative vere sia a tempo indeterminato che determinato; sono stati inviati più di 6000
curriculum, tra questi ne sono stati selezionati quasi mille che hanno consentito ad altrettanti
giovani di sostenere colloqui di lavoro. In tanti tentavano da tempo di trovare opportunità, senza
però nemmeno riuscire ad accedere a colloqui di selezione. Durante la GNP ne hanno affrontati
anche più d'uno. Coldiretti, Confartigianato e Camera di Commercio hanno invece contribuito
efficacemente all'orientamento di giovani pronti a immettersi nel mondo del lavoro, fornendo loro
informazioni utili su ciò che il mercato offre per ciascun settore.
La GNP2014 ha puntato a introdurre l'idea che i fondi pensione vadano oggi visti non solo come
forme di previdenza aggiuntiva, ma anche come un «salvadanaio», come un «libretto di
risparmio» che aiuta i lavoratori, soprattutto i giovani e le loro famiglie nelle fasi salienti
della vita.
Occorre però anche maggiore consapevolezza da parte delle istituzioni, della politica, delle parti
sociali e della società nel suo insieme: se ci fosse la comune convinzione che i fondi pensione,
assieme alle altre forme di welfare, sono utili e indispensabili per un miglior vivere sociale, si
dovrebbero creare le precondizioni per un loro utile sviluppo. Sarebbe quindi possibile investire
una parte delle risorse a favore delle categorie e delle aziende che contribuiscono a fondi e casse,
prevedendo garanzie e agevolazioni per chi investe nel sistema Paese. Perché questo accada
occorre una maggiore sensibilità da parte del Governo per promuovere e tutelare lo sviluppo della
previdenza privatizzata e complementare ed in generale del welfare integrativo, che in Italia è
fermo al 1997.
Finalmente sono stati inoltre resi noti per la prima volta i dati, forniti da Saturnino Sassone
(Ministero della Salute) nel corso del convegno Fondi sanitari contrattuali: identità di oggi, modello
di domani, sul numero di iscritti alle forme di sanità integrativa iscritte all'anagrafe. Nel 2013 è
stato pari a 5.800.000 persone, 276 il numero dei fondi attestati nello stesso anno.
Nel complesso le postazioni interattive e collegate telematicamente alle sedi centrali al fine di
fornire tutte le informazioni come se si fosse all'interno di ogni singolo ente, sono state 94
contro le 92 della terza edizione; praticamente quasi tutto il panorama italiano.
Si sono svolti 80 convegni di cui 16 speed date e una decina di workshop in tema lavoro,
molto concreti e informativi con l'interazione del pubblico.
I relatori coinvolti sono stati più numerosi che in passato; sui palchi delle 7 sale convegno si
sono alternati oltre 200 relatori (180 nelledizione 2013) con importanti esponenti di Governo
(Ministero del lavoro e Miur) e delle parti sociali.
Ledizione 2014 della GNP si svolgerà a Milano presso la sede della Borsa Italiana di Palazzo Mezzanotte, il 14, 15 e 16 maggio.
La manifestazione, aperta a tutti e totalmente gratuita, si svilupperà su tre giornate rivolte al grande pubblico con lambizione di raggiungere una platea quanto più eterogenea possibile, invitando tutti a dedicare una giornata per fare un vero e proprio check upprevidenziale e informarsi su tutto quello che riguarda sanità e lavoro.
Tanti gli appuntamenti dedicati a saperne di più, rivolti a tutti i lavoratori dipendenti, autonomi, alle famiglie e alle donne, a cui si affiancano momenti di studio e approfondimento mirati ai liberi professionisti e alla loro situazione previdenziale; ai promotori finanziari e agli agenti di assicurazione, che hanno un ruolo fondamentale nella diffusione capillare delle tematiche della previdenza e dellassistenza sul territorio.
Nel mirino soprattutto le nuove generazioni, le meno consapevoli sul tema previdenza. La GNP parla in linea diretta con gli alunni degli ultimi anni delle Scuole Secondarie e con le Università, coinvolgendo i ragazzi che stanno per intraprendere il loro percorso lavorativo.
In questa nuova edizione si parlerà quindi non solo di pensioni, ma anche di salute, assistenza sanitaria, welfare pubblico e integrativo, di innovazione sociale. Previdenza quindi ma nel senso più ampio del termine. E sulla scia delledizione 2013, partendo dal presupposto per cui senza lavoro non cè previdenza, anche per il 2014 la GNP aprirà le porte alle tematiche del lavoro.
Nella tre giorni il tema previdenziale verrà scomposto e analizzato nei seguenti
percorsi di discussione:
- Pensioni
Un percorso di check up previdenziale a 360° che permetterà di verificare la propria situazione previdenziale pubblica e obbligatoria, grazie alla presenza dellINPS e delle Casse di Previdenza dei Liberi Professionisti, e per capire, grazie anche alle postazioni Busta Arancione, in che misura e come orientarsi nella previdenza complementare. Speed date sulle tematiche più attuali e complesse della previdenza, incontri faccia a faccia con gli esperti, nuovi strumenti per comparare tra loro i fondi pensione complementare sotto il profilo dei costi e dei rendimenti al fine di scegliere in modo informato e consapevole e consigli pratici e su misura.
- Giovani e orientamento
Si inizia coinvolgendo i ragazzi nel PREMIO GNP2014 per arrivare a una tre giorni ricca di incontri sui primi passi nel mondo del lavoro e della previdenza (perché è bene pensarci subito); per i giovanissimi un appuntamento di orientamento per decidere, in un momento di crisi e disoccupazione, che carriera intraprendere dopo terza media. Ancora workshop e giochi dedicati ai ragazzi delle scuole per spaziare dai primi lavoretti a nuovi mestieri, imprenditorialità e ai primi versamenti dei contributi previdenziali.
- Lavoro
Dai primi passi nel mondo del lavoro a come muoversi una volta trovata unoccupazione, usufruendo della consulenza di numerosi esperti per districarsi fra le mille regole della burocrazia. Conciliare vita privata e professionale non è sempre facile; faremo quindi un excursus sugli strumenti e sulle nuove soluzioni per coloro in cerca di un lavoro flessibile. Ci occuperemo anche di start up e di imprenditorialità nei suoi differenti aspetti che possono essere di grande utilità e stimolo per lo sviluppo del nostro sistema Paese.
- Salute, Sanità e Alimentazione
Come e in quali percentuali la cura della salute influisce sulleconomia personale e delle famiglie e quali vantaggi di servizio e fiscali si possono ottenere iscrivendosi alle mutue e casse di assistenza sanitaria integrativa. Si esplorerà quindi lindissolubile legame tra salute e previdenza e assistenza sanitaria.
Prevenire è meglio che curare iniziando dalla tavola: quali ripercussioni può avere una sana alimentazione e una adeguata attività fisica sulla nostra salute. Poche azioni per garantire in futuro sereno, quali le mosse giuste.
- Welfare integrativo e aziendale
In che modo le aziende possono supportare i propri dipendenti ed aiutarli a far fronte alle proprie esigenze, in un contesto in cui si rende inevitabile una riduzione delle prestazioni e dei servizi pubblici offerti dallo Stato? In quali forme può declinarsi il welfare integrativo e quali sono le migliori pratiche? Vale solo per le grandi aziende? Questo percorso fornirà unanalisi approfondita di questa realtà e del suo sempre più importante connubio con linnovazione sociale.
I servizi e le novità;
Come ogni anno la GNP è attenta ai propri visitatori e alle loro necessità, riproponendo attività già consolidate e nuove iniziative di pubblica utilità: 1) Postazioni interattive per informarsi e fare il proprio check up previdenziale; 2) Busta arancione per sapere quando e quanto sarà la propria pensione e quale previdenza complementare sarà utile; 3) Crediti formativi per professionisti; 4) Concorso premio GNP 2014 per giovani studenti univesitari e delle scuole superiori e professionali.
Mercoledì 14 Maggio - ore 09:30 - 11:30 - Sala Parterre, Borsa Italiana
I fondi pensione, un salvadanaio per i giovani un valore per il Paese: come svilupparli?
Conferenza di apertura della GNP2014
Ore 9.30
Inizio lavori e lettura del messaggio del Presidente della Repubblica
Saluti augurali
Dott.ssa Cristina Tajani | Assessore alle Politiche per il lavoro, Sviluppo economico, Università e ricerca
Presentazione della quarta edizione della GNP: conoscenza e consapevolezza per un miglior vivere sociale
Prof. Alberto Brambilla | Coordinatore CTS Itinerari Previdenziali
Ore 10.00
I fondi pensione: un salvadanaio per i giovani, un valore per il Paese: come svilupparli?
Conduce i lavori
Andrea Cabrini | Direttore Class CNBC
Intervengono:
Prof. Franco Bassanini | Presidente Cassa Depositi e Prestiti
Dott. Andrea Camporese | Presidente AdEPP, INPGI
Dott. Cesare Fumagalli | Segretario Generale Confartigianato
Maurizio Petriccioli | Segretario Confederale Cisl, Vicepresidente Assofondipensione
Dott. Michele Tronconi | Presidente Assofondipensione, Giunta Confindustria
Ore 11.30
Conclusioni
* in attesa di conferma
Mercoledì 14 Maggio - 09:00 - 11:00 - Sala Parterre, Borsa Italiana
Finanza previdenziale 2.0: le nuove regole di investimento alla luce delle novità normative
a cura di
in collaborazione con
Il convegno sarà introdotto da una breve relazione di Pier Paolo Baretta, Sottosegretario Economia e Finanze. Seguirà una relazione a cura di Prometeia Advisor Sim sulle principali innovazioni che potranno caratterizzare le gestioni previdenziali, in termini finanziari ed organizzativi, a seguito del progressivo completamento del quadro legislativo e fiscale, nonché dellefficientamento delle soluzioni offerte da vari providers di servizi a supporto dellinvestimento.
Il pomeriggio terminerà con una tavola rotonda, animata dai rappresentanti italiani di primari operatori dellindustria dellasset management internazionale.
Introduce i lavori
Pier Paolo Baretta | Sottosegretario Economia e Finanze
Modera:
Davide Squarzoni | Direttore Generale, Prometeia Adivsor Sim
Intervengono:
Filippo Battistini | Allianz Global Investors Europe GmbH Italy Branch, Head of Institutional and Fund Buyers
Alberico Potenza | Groupama Asset Management, Direttore Generale
Jürgen Mahler | Oddo Asset Management, Responsabile Italia
Alessandro Penati | Quaestio Capital Management SGR, President & CIO
Filippo La Scala | Amministratore Delegato, Swiss & Global Asset Management Italia
Simone Rosti | UBS Global Asset Management, Responsabile UBS ETF Italia
Giovedì 15 maggio - 09:00 - 11:00 - Sala Parterre, Borsa Italiana
L'Europa della previdenza: investimenti tra trend comuni e specificità nazionali
a cura di
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Anche questanno la GNP ospiterà i rappresentati di importanti fondi pensione europei per discutere di asset allocation, trend strategici globali e sfide specifiche del settore nei singoli Paesi di provenienza. La molteplicità dei Paesi rappresentati, piccoli e grandi, con sistemi pensionistici privati giovani o maturi, dellEuropa continentale e nordici poterà uno spaccato estremamente ricco e diversificato di esperienze. Particolare attenzione sarà prestata a casi concreti di investimenti a sostegno delle economie di appartenenza e allindividuazione del giusto equilibrio tra investimenti locali e globali.
Modera:
Massimo Tononi, Presidente Borsa Italiana
Intervengono:
Tony Broccardo | Fondo Pensione Dipendenti Barclays, Regno Unito
Peter Gramke | Soka-Bau, Germania
Bertrand Boivin-Champeaux | CTIP, Francia
Harijs Svarcs | Swedbank Pension Plan Dinamica, Lituania
Aitor Arrizabalaga Kaltzakorta | Ozra, Spagna