Fondo Pensione Byblos seleziona Addetto Compliance e Segreteria di Direzione
Le candidature dovranno essere inviate entro il 18/04/2022
Il Fondo Pensione complementare a Capitalizzazione Byblos (di seguito, per brevità, il “Fondo” o “BYBLOS”) seleziona un impiegato amministrativo. La risorsa da selezionare sarà prevalentemente destinata, salvo future diverse decisioni, alla Funzione Compliance e alla Segreteria di Direzione.
La funzione Compliance ha lo scopo di presiedere al rischio di non conformità del Fondo alle leggi e alle normative di settore tempo per tempo vigenti. Nel dettaglio, a titolo di esempio non esaustivo, deve:
1. conoscere le norme, nazionali (incluse quelle emanate dalla COVIP, quale Autorità di Vigilanza dei fondi pensione) e di matrice internazionale, cui tutte le attività del Fondo stesso debbono uniformarsi;
2. conoscere e manutenere la documentazione interna di cui il Fondo di volta in volta si dota (politiche, MOP, istruzioni operative, regole di governance, Statuto, Nota Informativa, etc....);
3. presidiare e manutenere la contrattualistica che il Fondo ha assunto nei confronti di tutti i soggetti terzi, inclusi gli aderenti e i fornitori;
4. attività di controllo di II livello su tutte le procedure interne del fondo.
La Segreteria di Direzione ha il compito di assistere gli Organi sociali del Fondo. Nel dettaglio, a titolo di esempio non esaustivo, deve:
1. assistere la Direzione e il CDA nella predisposizione di tutta la documentazione;
2. tenuta del registro reclami
3. supporto per il riscontro delle richieste di vigilanza della COVIP;
4. deposito della documentazione istituzionale secondo le modalità stabilite dalla commissione
di vigilanza sui fondi pensione.
Requisiti essenziali:
- aver maturato esperienza nell’ambito di funzione compliance o funzioni equiparate presso fondi pensione e/o investitori istituzionali e/o attività collegate, per almeno 3 anni;
- residenza/domicilio Roma
Elementi preferenziali:
- aver conseguito un periodo di lavoro rilevante presso altri fondi pensione negoziali superiore a 3 anni;
- laurea in materie giuridiche o economiche;
- avere superato l’esame di avvocato
- aver frequentato corsi di specializzazione in materie attinenti la previdenza complementare; o buona conoscenza della lingua inglese;
- ottima capacità di utilizzo del PC e dei principali applicativi di Microsoft Office; o buona capacità di team building;
- predisposizione alle relazioni interpersonali
Il Fondo offre, dopo adeguato periodo di prova, l’assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno. Il trattamento economico e normativo applicato è quello previsto dal CCNL delle aziende grafiche ed affini e delle aziende editoriali, con inquadramento commisurato al livello di esperienza del candidato prescelto.
Le candidature devono pervenire esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica bando@fondobyblos.it entro il 18/04/2022, unitamente al dettagliato “curriculum vitae” e alla fotocopia di un documento di identità in corso di validità. La selezione è rivolta a candidati ambosessi, senza discriminazione fondata sull’età, sulla lingua e nazionalità, sulle opinioni politiche e religiose.
Sede di lavoro: Roma
11/04/2022