Dando seguito agli approfondimenti trimestrali realizzati nel corso del 2020, l'Osservatorio si propone di tracciare un bilancio dell’anno poco concluso e delineare i possibili trend che caratterizzeranno quello in corso, 2021 sul quale gravano anche in termini occupazionali le pesanti ri economico-finanziarie della grave emergenza sanitaria provocata dal nuovo coronavirus SARS-CoV-2.

In continuità con le pubblicazioni realizzate fino al 2012 dal Nucleo di Valutazione della Spesa Previdenziale, il Rapporto - oggi curato dal Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali - fornisce sia una visione d’insieme del complesso sistema previdenziale del nostro Paese sia una riclassificazione della spesa per il welfare inserita nel più ampio bilancio dello Stato, con previsioni per gli anni successivi e di medio-lungo periodo.

L'analisi dei principali parametri socio-economici utili a descrivere la gestione della pandemia e il confronto con gli altri Stati afflitti da COVID-19 evidenziano un'Italia ben lontana dall'essere quel modello tanto decantato dal governo e dai media nazionali e internazionali: a causa di un numero di decessi comunque elevato e di una propensione all’indebitamento ulteriormente acuita dall'emergenza coronavirus, il nostro Paese si classifica infatti al quarto posto tra i peggiori nell'affrontare la crisi, quasi in pareggio con il Regno Unito e ulteriormente preceduto solo da Belgio e Spagna. 

Tenuto conto dell’incertezza circa l’evolversi della pandemia di COVID-19, quali i possibili scenari per occupazione e produttività italiane nel corso dei prossimi mesi? E quali i provvedimenti da adottare per minimizzare quanto più possibile gli effetti del lockdown sul mercato del lavoro? In linea con la finalità della collana curata dal Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali, l'Osservatorio dedicato al terzo trimestre 2020 si prefigge l'obiettivo di analizzare i dati relativi ai mesi di luglio, agosto e settembre nel tentativo di rispondere a questo duplice interrogativo e, più in generale,  di registrare gli effetti su imprese e lavoratori di SARS-CoV-2.

Secondo l'Istat l'economia sommersa - complice tra i diversi fattori anche l'ampio ricorso al lavoro irregolare - pesa sui conti pubblici nazionali per almeno 211 miliardi di euro,  con effetti inevitabilmente negativi sia sul finanziamento del welfare state sia sulla produttività del Paese. Quali i provvedimenti finora tentati per contrastare il fenomeno e quali, invece, le possibili soluzioni non ancora sperimentate? Tenendo conto tanto dei dati dell'Istituto nazionale di stastica quanto degli attuali orientamenti su un’eventuale riforma fiscale, le proposte del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali per una più efficace lotta a evasione ed elusione fiscale. 

La pubblicazione del Rapporto annuale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sugli stranieri nel mercato del lavoro italiano rappresenta un importante punto di partenza per riflettere sull’andamento dei flussi migratori nel nostro Paese: quali, in particolare, le ripercussioni sulle dinamiche del mercato del lavoro italiano? 

Realizzato nell’ambito dell’attività di monitoraggio della spesa pubblica (con particolare attenzione nei confronti della sostenibilità del sistema di protezione sociale italiano) condotta dal Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali, l’Osservatorio analizza su base annuale le dichiarazioni individuali dei redditi IRPEF e quelle aziendali relative all’IRAP con l’obiettivo di elaborare indicatori utili a delineare il profilo di distribuzione dei redditi dichiarati e, dunque, a comprendere l’effettiva situazione socio-economica del Paese.

Un'attenta indagine annuale sugli investitori istituzionali italiani: curato dal Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali, il documento consente di ricavare una serie di classifiche dimensionali tramite cui disporre di un ampio set di informazioni diversamente non disponibili in forma aggregata. Completano infine l’analisi un focus sugli investimenti in economia reale e, novità introdotta già dalla precedente edizione del Report, un’indagine sulle strategie di sostenibilità e dell’integrazione dei criteri ESG nel portafoglio dei principali investitori istituzionali italiani. 

Nonostante l'economia inizi a rimettersi lentamente in moto e provvedimenti come il "blocco dei licenziamenti" o l'estensione della CIG attenuino al momento le dimensioni della possibile crisi, gli indicatori riferiti al secondo trimestre raccontano di un mercato del lavoro colpito duramente da COVID-19 e che potrebbe mostrare solo sul finire dell'anno l'effettivo impatto dell'emergenza sanitaria sull'occupazione italiana. Dopo aver analizzato dinamiche e linee di tendenza del recente periodo, la pubblicazione curata dal Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali volge allora lo sguardo alla seconda parte del 2020 nel tentativo di comprendere, al netto di un'eventuale "seconda ondata" e di un nuovo lockdown generalizzato, i trend che potrebbero caratterizzare i mesi a venire. 

Realizzato nell’ambito della costante attività di monitoraggio del welfare italiano a cura del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali, l’Osservatorio dedicato alla Silver Economy analizza dinamiche e possibili conseguenze del progressivo invecchiamento della popolazione in ottica sociale, economica e di sostenibilità, partendo dal presupposto che la sfida posta dai trend demografici non deve tradursi necessariamente in un costo, ma può al contrario rivelarsi un’ottima opportunità di investimento per il Paese. 

Sulla base dei dati aggiornati al 31 dicembre 2019 e delle prime risultanze 2020, l'Osservatorio curato dal Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali si propone innanzitutto di fare il punto sulle domande di pensionamento anticipato con Quota 100 avanzate e accolte in base al filtro della territorialità, del genere e della gestione INPS di riferimento e, dunque, di tracciare, con un focus particolare sui possibili costi, le linee di tendenza per il biennio 2020-2021 soprattutto alla luce di pesanti effetti del lockdown su economia e mercato del lavoro.