Il dibattito su lavoratori senior in Italia si concentra tipicamente sull’importanza di misure di flessibilitā in uscita dal mercato del lavoro. Poco incentivati, quando non addirittura penalizzati, i “pensionati lavoratori” o quanti desiderano proseguire la propria attivitā lavorativa anche dopo la maturazione dei requisiti per la pensione
