Le tendenze più recenti del mercato del lavoro italiano confermano l'impressione di un Paese nel quale la rivoluzione digitale occupa una posizione ancora marginale. Con alcuni evidenti paradossi, come la maggiore difficoltà per le imprese nel reperire professionalità medio-basse rispetto a profili alti o dalle competenze "più innovative"
Laccesso al mercato dei capitali è sempre più un fattore chiave per le aziende e PMI, ancora di più per quelle orientate allinnovazione o comunque chiamate a confrontarsi con l'adozione di modelli e strategie proprie della cosiddetta industria 4.0