Perché (e come) introdurre il salario minimo anche in Italia

Claudio Negro

Impedire che il lavoro scivoli nella sottoretribuzione attraverso il salario minimo: una strada percorribile anche in Italia? E a quali condizioni? Ecco perché quello del salario minimo è un tema centrale per l'occupazione e l'economia del Paese, un argomento che merita attenzione anche dopo lo spegnimento dei "riflettori elettorali" 

L'importanza del work-life balance "al femminile"

Gabriele Fava

L'occupazione femminile cresce, ma il mercato del lavoro continua a evidenziare criticità per le donne, soprattutto in termini di conciliazione tra vita professionale e privata: le soluzioni che potrebbero arginare il fenomeno incentivando il work-life balance "al femminile" 

Lavoro a termine e part-time, non solo ombre

Claudio Negro

La crescita del lavoro a termine e di quello part-time tende sin troppo spesso a essere associata negativamente a fenomeni di precarietà: una convinzione che, soprattutto in una fase di crescita, va tuttavia ripensata alla luce di un mercato del lavoro fluido e funzionante 

Non è precario chi non ha un lavoro, ma chi non ha tutele

Domenico Comegna

Dalle tutele assistenziali alla pensione anticipata, viaggio nel pianeta delle partite Iva alla scoperta delle questioni ancora irrisolte per collaboratori, parasubordinati e freelance 

Assunzioni 2018: le novità sugli incentivi al lavoro giovanile

Leonardo Comegna

Incentivi a favore delle assunzioni di studenti, apprendisti e under 30: così l'ultima Legge di Bilancio interviene allo scopo di favorire l'occupazione giovanile. Il Punto sulle ultime novità in materia di lavoro 

Legge di Bilancio, nuove possibilità per il welfare aziendale: il trasporto pubblico

Alberto Brambilla

Nuovi passi avanti in materia di welfare aziendale nell'ultima Legge di Bilancio: il commento del Prof. Alberto Brambilla, Presidente del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali, sulle novità riguardanti il trasporto pubblico locale e il tragitto casa-lavoro