Donne, lavoro e natalità: prima e dopo la pandemia di COVID-19

Mara Guarino

Per molte lavoratrici la famiglia resta difficile da conciliare con l'attività professionale,  imponendo scelte difficili: ecco come COVID-19, malgrado o forse proprio in virtù dei suoi pesanti effetti sull'occupazione femminile, può diventare l’occasione per potenziare gli strumenti volti a favorire il work-life balance 

Diversità di genere da valorizzare: lo chiedono Europa e finanza

Arianna Lovera

Non solo il nuovo quadro normativo europeo, ma anche la crescente domanda di prodotti SRI dedicati incoraggiano il potenziamento di programmi legati al tema delle pari opportunità 

Parità di genere: i CdA non sono ancora un posto per donne

Federica Casarsa

Dal 25 maggio a presiedere la Borsa di New York è Stacey Cunningham: per la prima volta nei suoi 226 anni di storia la più grande Borsa valori è guidata da una donna. Specchio di un cambiamento sul fronte della parità di genere? Non proprio: in tutto il mondo la partecipazione femminile nei Consigli di Amministrazione rimane limitata