Il mismatch tra domanda e offerta di lavoro ha assunto nel nostro Paese caratteristiche e dimensioni tali da rappresentare un freno allo sviluppo economico e sociale: il sintomo di un sistema che ha smarrito la capacità di coordinare formazione, innovazione e lavoro
Trainata soprattutto dai lavoratori senior (fascia 50-64 anni), prosegue a giugno la crescita dell'occupazione italiana: se nel complesso i numeri sono buoni, proprio un'analisi più dettagliata della variabile anagrafica evidenzia alcuni grandi elementi di vulnerabilità del nostro mercato del lavoro
Dalla lettura dei dati Istat relativi a dicembre 2024, emerge come il mercato del lavoro italiano stia attraversando una fase di stagnazione, pur restando vicino a numeri da record. Un rallentamento che il nostro Paese, fanalino di coda in UE per tassi di occupazione, retribuzioni e produttività, non sembra però potersi permettere
Economia e occupazione offrono buoni segnali di ripresa: il mercato del lavoro italiano post COVID-19 continua però a soffrire alcune condizioni sfavorevoli, come il mismatch tra domanda e offerta su più livelli. Ecco perchè occorrono interventi urgenti a favore delle politiche attive
Le difficoltà delle imprese nel reperire risorse umane adeguate raccontano la realtà di un Paese gravemente malato: sul banco degli imputati anche un sistema formativo distante dalle reali evoluzioni di economia, tecnologie e mercato del lavoro
Alcune interpretazioni eccessivamente pessimistiche dell'ultimo report OCSE PISA hanno di recente infervorato il dibattito sulle scarse competenze (linguistiche e non solo) degli studenti italiani: al netto di inutili allarmismi, l'indagine obbliga a riflettere su alcuni dei problemi della nostra scuola, a cominciare dalle scarse risorse che le sono destinate
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Benché in crescita, la previdenza complementare italiana mostra ampi margini di miglioramento.
Il risultato di una storia normativa lunga e travagliata, cui porre rimedio per favorire lo sviluppo dei fondi pensione: così @AlBrambilla via #ilPuntohttps://t.co/tjzA4DXqFZ
— Itinerari Previdenziali (@ItPrevidenziali) October 6, 2025
