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Salari, il convitato di pietra

Marco Leonardi

Subito dopo la sicurezza, le retribuzioni sono senza dubbio un tema prioritario in materia di lavoro: un nodo da affrontare più con una vera riforma della contrattazione che con incentivi e leve fiscali, da usare con razionalità per non correre il pericolo di sostituire strutturalmente i salari con il denaro pubblico

I dati sono buoni ma il nostro mercato del lavoro è seriamente malato

Claudio Negro

Dietro i buonissimi dati dell'ultimo rapporto Istat sull'occupazione si celano diversi aspetti reali ma anche alcuni effetti statistici, che rischiano di celare alcune delle principali storture del nostro mercato del lavoro. A preoccupare soprattutto i fenomeni NEET e mismatch

Mercato del lavoro: i dati sono ottimi, ma si accende qualche spia di allarme

Claudio Negro

I dati del mercato del lavoro relativi al mese di ottobre sono ottimi, ma si accende qualche spia di allarme relativa soprattutto al fenomeno del mismatch tra domanda e offerta. Per mettersi al riparo da problemi futuri, per il Paese sarà cruciale promuovere (con i giusti mezzi) il binomio produttività-contrattazione

Salario minimo: la soluzione passa dall'articolo 39 della Costituzione

Silvano Veronese

Benché sia scorretto definirle tra le più basse d'Europa, le retribuzioni italiane hanno vissuto una dinamica piuttosto sfavorevole negli ultimi vent'anni: più che una soluzione al problema il salario minimo pare però una scorciatoia, che non tiene conto delle vere criticità che afflligono il nostro Paese

La parità di genere nel mercato del lavoro in Italia e in Europa

Walter Galbusera

L'occupazione femminile in Italia cresce ma i ritardi del nostro Paese nel confronto con l'Europa restano significativi, anche sul versante delle retribuzioni: ecco perché garantire la parità di genere deve diventare una delle priorità del mercato del lavoro italiano

Riforma del lavoro: fare come la Spagna... ma non si capisce il perché

Natale Forlani

Dal Congresso nazionale della CGIL arriva la richiesta, sostenuta anche dal Partito Democratico, di approvare una riforma del lavoro come quella spagnola: una richiesta che non solo si adatta poco al mercato italiano ma che sembra trascurare l'importanza di rilanciare innanzitutto produttività e crescita economica

Il salario minimo: sostegno alla contrattazione o esproprio delle relazioni industriali?

Walter Galbusera

Da qualche mese impazza in Italia il dibattito sul salario minimo: uno strumento senza dubbio utile e necessario dove mancano contratti o ce ne sono "di comodo" ma che, in altri frangenti, rischia invece di essere impropriamente usato per soddisfare fini politici o elettorali

Over 55 al lavoro: perché la pensione non è l'unica risposta

Mara Guarino

Mentre l'Italia invecchia, aumentano inevitabilmente gli over 55 al lavoro: riorganizzazione di orari e mansioni, formazione continua e strategie di active ageing le grandi assenti di un dibattito polarizzato sulle sole misure di flessibilità in uscita, a discapito del benessere dei lavoratori e della sostenibilità del sistema pensionistico

Il problema dei salari italiani

Alberto Brambilla e Claudio Negro

Nel confronto con l'Europa a soffrire in Italia sono soprattutto le retribuzioni di fascia più alta, con il grosso dei salari distribuito abbastanza uniformemente in una fascia centrale medio-bassa: colpa anche di un sistema contrattuale vetusto, più propenso alla ricerca di sgravi fiscali che di stimoli per la produttività

Redditi in discesa e contratti in crescita: perché i salari reali calano solo in Italia?

Alberto Brambilla

Negli ultimi 30 anni gli stipendi medi reali italiani sono calati del 2,9% mentre, nello stesso periodo, in Francia sono cresciuti del 31% e in Germania del 33%. Tra le cause, anche un'autentica giungla di accordi, fatta di oltre 990 contratti nazionali, spesso datati e svincolati dalla dinamiche di produttività

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