Temi

Salario minimo: la soluzione passa dall'articolo 39 della Costituzione

Silvano Veronese

Benché sia scorretto definirle tra le più basse d'Europa, le retribuzioni italiane hanno vissuto una dinamica piuttosto sfavorevole negli ultimi vent'anni: più che una soluzione al problema il salario minimo pare però una scorciatoia, che non tiene conto delle vere criticità che afflligono il nostro Paese

La parità di genere nel mercato del lavoro in Italia e in Europa

Walter Galbusera

L'occupazione femminile in Italia cresce ma i ritardi del nostro Paese nel confronto con l'Europa restano significativi, anche sul versante delle retribuzioni: ecco perché garantire la parità di genere deve diventare una delle priorità del mercato del lavoro italiano

Riforma del lavoro: fare come la Spagna... ma non si capisce il perché

Natale Forlani

Dal Congresso nazionale della CGIL arriva la richiesta, sostenuta anche dal Partito Democratico, di approvare una riforma del lavoro come quella spagnola: una richiesta che non solo si adatta poco al mercato italiano ma che sembra trascurare l'importanza di rilanciare innanzitutto produttività e crescita economica

Il salario minimo: sostegno alla contrattazione o esproprio delle relazioni industriali?

Walter Galbusera

Da qualche mese impazza in Italia il dibattito sul salario minimo: uno strumento senza dubbio utile e necessario dove mancano contratti o ce ne sono "di comodo" ma che, in altri frangenti, rischia invece di essere impropriamente usato per soddisfare fini politici o elettorali

Over 55 al lavoro: perché la pensione non è l'unica risposta

Mara Guarino

Mentre l'Italia invecchia, aumentano inevitabilmente gli over 55 al lavoro: riorganizzazione di orari e mansioni, formazione continua e strategie di active ageing le grandi assenti di un dibattito polarizzato sulle sole misure di flessibilità in uscita, a discapito del benessere dei lavoratori e della sostenibilità del sistema pensionistico

Il problema dei salari italiani

Alberto Brambilla e Claudio Negro

Nel confronto con l'Europa a soffrire in Italia sono soprattutto le retribuzioni di fascia più alta, con il grosso dei salari distribuito abbastanza uniformemente in una fascia centrale medio-bassa: colpa anche di un sistema contrattuale vetusto, più propenso alla ricerca di sgravi fiscali che di stimoli per la produttività

Redditi in discesa e contratti in crescita: perché i salari reali calano solo in Italia?

Alberto Brambilla

Negli ultimi 30 anni gli stipendi medi reali italiani sono calati del 2,9% mentre, nello stesso periodo, in Francia sono cresciuti del 31% e in Germania del 33%. Tra le cause, anche un'autentica giungla di accordi, fatta di oltre 990 contratti nazionali, spesso datati e svincolati dalla dinamiche di produttività

Working poor, chi sono e come possono uscire dalla povertà

Claudio Negro

Complice anche il dibattito sulla riforma fiscale, è cresciuta nelle ultime settimane l'attenzione di media e politica nei confronti dei working poor: chi sono esattamente i "lavoratori poveri" del nostro Paese e, statistiche alla mano, quali le eventuali strade per contrastare il fenomeno?

Fondi negoziali di sanità integrativa: una scelta responsabile e sostenibile

Annamaria Trovò

La pandemia di COVID-19 ha evidenziato i possibili spazi di intervento dell'assistenza sanitaria integrativa: un ammodernamento della normativa e una migliore integrazione tra gli strumenti e sul territorio le strade da percorrere verso un'autentica sinergia tra pubblico e privato

Welfare aziendale, avanti adagio

Giovanni Gazzoli

Nonostante gli innegabili risultati positivi, le misure di welfare aziendale continuano a essere poco diffuse rispetto al potenziale pubblico di riferimento: una recente indagine Nomisma-CGIL aiuta allora a focalizzare gli aspetti su cui è possibile fare passi avanti

1 2 Successiva

Temi

Iscriviti alla nostra NEWSLETTER

I nostri TWEET